Wir arbeiten für Gerechtigkeit. Wir wollen eine faire Arbeitswelt für rund vier Millionen Arbeitnehmer:innen in ganz Österreich und für unsere Beschäftigten in der AK Wien.

Dafür setzen wir uns seit mehr als 100 Jahren ein. Und dieser Einsatz ist aktueller denn je: Mit mehr als zwei Millionen Beratungen im Jahr, mit Vorschlägen an die Politik und zahlreichen Serviceangeboten, die das Leben der Arbeitnehmer:innen spürbar verbessern.

Zur Unterstützung des vielseitigen Teams in der Abteilung Frauen und Gleichstellungspolitik suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in mit einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung. 

Referent:in für Frauen und Gleichstellungspolitik

Ihr Tätigkeitsfeld/Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der interessenpolitischen Weiterentwicklung der österreichischen Frauen- und Gleichstellungspolitik 
• Verfassen von einschlägigen fachspezifischen Unterlagen, Positionspapieren und Kurzinformationen
• Erarbeiten, Planen und Vertreten von frauen- und gleichstellungsorientierten interessenpolitischen Forderungen, inkl der Bereiche Rassismus, Generationengerechtigkeit und Frauen mit Behinderungen
• Aufbau und Betreuung von Netzwerken und strategischen Allianzen sowie Aktivitäten zur Mitgliederansprache und -bindung
• Konzeption, Begleitung und Verwertung von Studienaufträgen
• Publikations- und Referatstätigkeit 
• aktives Agenda-Setting, zielgruppengerechte Aufbereitung von Beiträgen für die Kommunikationstätigkeit der AK Wien inkl Medienauftritte 
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu den Themen der Abteilung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung im Bearbeiten frauen- und gleichstellungspolitischer Themen im politischen oder politiknahen Bereich
• praktische Erfahrung in der interessenpolitischen Arbeit sowie dem Aufbereiten und Vermitteln von komplexen Themen für unterschiedliche Zielgruppen 
• Bereitschaft, in neuen und sich verändernden Stakeholder:innen-Landschaften zu arbeiten; darunter breite Netzwerkarbeit mit ÖGB/Gewerkschaften, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Verwaltung und politischen Akteur:innen
• Teamfähigkeit, vernetztes Denken und Flexibilität, um auf tagespolitisch relevante Entwicklungen auch kurzfristig zu reagieren
• Fähigkeit, Themen an Schnittstellen zu anderen Bereichen kooperativ und ergebnisorientiert zu bearbeiten
• Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie Bereitschaft zur Öffentlichkeits- und Medienarbeit
• Erfahrung in Mitgliederbindung sowie in der Arbeit als Teil der Sozialpartnerschaft von Vorteil
• starke Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterkammer und der Gewerkschaftsbewegung sowie gleichstellungsorientierte Haltung

Unser Angebot

• Gehalt: ab € 2.612,- brutto/Monat, je nach konkreter Qualifikation und Vorerfahrung 
• Teilzeit, 25 Wochenstunden (Gleitzeit)
• Beginn: ab sofort
• Befristung bis 31.03.2027
• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eingliederung in ein vielseitiges, engagiertes und kollegiales Team
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
• Möglichkeit, den Gedanken einer starken Arbeitnehmer:innenvertretung aktiv zu leben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis längstens 20.05.2026. Bitte laden Sie auch Ihre Dienstzeugnisse und Ausbildungsnachweise hoch.